Vergangene Events

Weihnachtsfeier

Der stimmungsvolle Abend begann mit einer beeindruckenden musikalischen Darbietung des jungen Tenors Jamez McCorkle, begleitet von Thomas Barthel am Flügel. Die anwesenden Mitglieder des Women‘s Circle waren entzückt und begeistert. Das anschliessende Flying Dinner war geprägt durch lockeres Beisammensein und spannender Unterhaltung, dieses Mal in einem sehr schönen, weihnachtlich dekorierten Ambiente.

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Podiumsdiskussion: „Steht hohe Lebenserwartung im Einklang mit guter Lebensqualität?“

Was ist heutzutage den Menschen wichtiger? Hohe Lebensqualität oder ein möglichst langes Leben? Kann man beides in Einklang bringen? Konzentriert man sich zu sehr auf die Erhöhung der Lebenserwartung, anstatt sich für die optimale Lebensspanne und damit auf Lebensqualität zu konzentrieren? Welche Bedeutung kommt der Digitalisierung im Zusammenhang  mit Lebensqualität zu? Wo bestehen Chancen, wo

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Zurich Film Festival

Unser Sponsor IWC hat den Women‘s Circle zur Filmvorführung von „Brad‘s Status“ mit Ben Stiller eingeladen. Der anschliessende Cocktail Dînatoire im Restaurant „Terrasse“ gab den Teilnehmerinnen Anlass zu anregenden Gesprächen.

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Megatrends und Gegentrends und deren Einflüsse auf unser Konsumverhalten

Marta Kwiatkowski Schenk hat uns in ihrem Referat aufgezeigt, wie wir durch Digitalisierung, Mobilität und demographische Entwicklung in unserem Essverhalten beeinflusst werden und welche Auswirkungen diese Faktoren auf unser Leben haben. Ihre vielseitigen Blickwinkel auf das Thema gaben nach dem Referat Anlass zu angeregten Gesprächen.​

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Wert schaffen durch Werte – Erfolg im Einklang mit Sinn

Cay von Fournier‘s Referat hat uns bewegt und gab auch Gelegenheit zum Schmunzeln. In seinen Ausführungen zeigte er auf, dass gute Unternehmensführung dann gelingt, wenn gelebte Ziele und Werte in der Führungsetage im Einklang mit denen des Unternehmens stehen. Führung verlangt Empathie und Wertschätzung, mit welcher erstaunliche Resultate erzielt werden können.

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Was Frauen smART erfolgreich macht

Zu Beginn des Referats von Christine Kranz wurden die Teilnehmerinnen mit den fünf Entwicklungsphasen des Symbolon-Reflexionsmodells vertraut gemacht. Gleich anschliessend bot sich die Gelegenheit, selber anhand von Kunstwerken die eigenen Assoziationen zu reflektieren. Wir konnten erleben, wie uns die Symbolon Methode ermöglicht, von der schnellen Kopfsteuerung in die verlangsamte Wahrnehmungserfassung zu gelangen. Ein faszinierender Abend,

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Podiumsdiskussion: „Lernt bluffen wie die Männer – wieso sich Frauen unter ihrem Wert verkaufen“

Astrid von Stockar leitete das Gespräch, während sich die Podiumsteilnehmerinnen Prof. Dr. Pasqualina Perrig-Chiello (Entwicklungspsychologin), Dr. iur. Alessandra von Planta Newman (Spectrum Associates), Dr. med. dent. Sara Hürlimann (zahnarztzentrum.ch) und Maya Lalive d‘Epinay (Künstlerin, Alpinistin und Alt-Nationalrätin) dieser provokativen Frage stellten. Der Abend war geprägt von interessanten, oft auch kontroversen Meinungen zu diesem aktuellen Thema.

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Digitale Transformation – der Mensch im Mittelpunkt

Der digitale Wandel prägt unsere gesellschaftlichen Strukturen und beeinflusst kulturelle Normen und Werte, bringt aber auch grosse Chancen mit sich.  Er verändert unseren Alltag in allen Bereichen – Erziehung, Bildung, Arbeitswelt, Kultur, Medien und Politik. Die Digitalisierung bringt das menschliche Wissen an jeden Ort dieser Welt, macht es verfügbar für Menschen, die bisher keinen Zugang

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Die letzte Meile der Gleichstellung

Die Gesellschaft toleriert keine Geschlechterdiskriminierung mehr und doch besteht auch heute noch eine Lohnlücke zwischen Frauen und Männern. Marco Salvi geht der Frage nach, wie dieser Unterschied erklärt werden kann.Der grösste Einfluss für die sogenannte „nicht erklärbare“ Lohndifferenz hat seiner Meinung nach den Ursprung im Flexibilitätsanspruch von Arbeitnehmerinnen mit Kindern. Nach der Geburt wechseln Frauen

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